Российский союз промышленников и предпринимателей уделяет большое внимание развитию в России институтов альтернативного (негосударственного) разрешения споров. Сформированная РСПП система органов альтернативного разрешения споров включает в себя:

     • Объединённую службу медиации (посредничества) при РСПП;
     • Объединённую комиссию по корпоративной этике при РСПП;
     • Третейский суд по разрешению корпоративных споров при РСПП.

Задачей Объединённой службы медиации (посредничества) при РСПП является содействие разрешению экономических и иных корпоративных споров с участием посредника, который назначается с учетом мнения сторон.

В ходе примирительных процедур посредник, являясь независимой фигурой, принимает меры к достижению сторонами соглашения об урегулировании спора. Участие в примирительной процедуре позволяет сторонам придти к взаимоприемлемому решению по спору, сохранив партнерские отношения и избежав судебного разбирательства.

Заключенное сторонами с участием посредника мировое соглашение может быть предано ими в третейский суд для оформления в качестве решения третейского суда.
Задача Объединённой комиссии по корпоративной этике при РСПП состоит в рассмотрении этической составляющей действий сторон спора.   

Результатом деятельности Комиссии применительно к рассмотрению конкретного спора является оценка действий его сторон на предмет соответствия принципам корпоративной этики, сформулированным РСПП в Хартии корпоративной и деловой этики.

По результатам рассмотрения Комиссией спора может быть принято решение о применении к стороне, виновной в нарушении принципов корпоративной этики, мер общественного воздействия, в том числе в форме включения в список неблагонадежных корпоративных партнеров.     
    
Третейский суд по разрешению корпоративных споров при РСПП осуществляет деятельность в соответствии с Федеральным законом «О третейских судах в Российской Федерации» и рассматривает корпоративные и иные споры, возникающие из гражданско-правовых отношений.
Спор передается на разрешение третейского суда при наличии заключенного между сторонами третейского соглашения. Третейское соглашение может быть включено в условия договора в качестве третейской оговорки либо заключено после возникновения спора.

Решения третейского суда имеют обязательный характер и могут быть исполнены в порядке исполнительного производства.

Для организационно-технического обеспечения деятельности органов альтернативного разрешения споров РСПП учреждено Некоммерческое партнёрство «Центр по разрешению корпоративных споров».

Центр по разрешению корпоративных споров исполняет функции объёдинённого секретариата органов альтернативного разрешения споров при РСПП, в частности разъясняет заинтересованным лицам компетенцию, порядок деятельности органов альтернативного разрешения споров, оказывает содействие в правильном оформлении документов для передачи на рассмотрение соответствующих органов.